2023年2月3日，華潤中山醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“華潤中山醫(yī)藥”）召開了2022年工作總結(jié)暨2023年工作計(jì)劃會(huì)議，華潤醫(yī)藥商業(yè)華南區(qū)域副總經(jīng)理盧慶偉、華潤中山醫(yī)藥總經(jīng)理劉先鋒及全體員工參加本次會(huì)議。

      會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)本部門2022年的工作情況進(jìn)行概述總結(jié)，也提出了2023年工作思路與計(jì)劃。隨后，華潤中山醫(yī)藥總經(jīng)理劉先鋒就公司的業(yè)績完成情況、工作難點(diǎn)痛點(diǎn)進(jìn)行闡述，并對(duì)2023年公司整體發(fā)展規(guī)劃作出全方位概述。他表示，2023年是華潤十四五時(shí)期的第三年，也是華潤中山醫(yī)藥關(guān)鍵而特殊的“改革之年”。全面遵循“四個(gè)重塑”，站在發(fā)展新征程，努力實(shí)現(xiàn)全新的業(yè)績指標(biāo)，為客戶創(chuàng)造無限價(jià)值；展望新的一年，公司上下應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一思想，樹立一致目標(biāo)，充分落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù)；通過市場競爭分析，明確自身發(fā)展目標(biāo)，不斷提高自我危機(jī)意識(shí)，形成自身業(yè)務(wù)核心競爭力與差異化；在發(fā)展征程中，始終緊跟集團(tuán)與區(qū)域的步伐，建立明確的績效考核機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，時(shí)刻保持主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提升學(xué)習(xí)能力，爭做學(xué)習(xí)型組織。與此同時(shí)，他提出在全速前進(jìn)之時(shí)，通過多渠道、多平臺(tái)尋找優(yōu)秀合適人才，為企業(yè)注入一批新鮮血液，壯大團(tuán)隊(duì)；鼓勵(lì)員工以積極樂觀的態(tài)度迎接所有挑戰(zhàn)，鉚足干勁，奮勇向前。

      最后，華南區(qū)域副總經(jīng)理盧慶偉對(duì)華潤中山醫(yī)藥的積極氛圍與昂揚(yáng)斗志表示認(rèn)同，對(duì)全體員工2022年的辛勞工作致以感謝。他指出，創(chuàng)新是企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，關(guān)注藥品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新；促進(jìn)公司內(nèi)部聯(lián)動(dòng)協(xié)同，與區(qū)域之間的保持緊密聯(lián)系與協(xié)同，維護(hù)良好客戶關(guān)系；提高自我風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，尤其是資金風(fēng)險(xiǎn)與生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)抓緊風(fēng)險(xiǎn)防范。

      建功新時(shí)代，共創(chuàng)新未來。2023年，華潤中山醫(yī)藥有限公司將上下一心、重塑再造，以全新面貌、嶄新姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，奮進(jìn)美好未來。