近日，華南區(qū)域深化“組織重塑”，乘上85/40的快車，組織開展了為期5天的2023屆“潤藥新星”管培生入職集訓(xùn)，14名管培生參訓(xùn)。

        管培生集訓(xùn)不僅是對新員工的奠基錘煉，更是對華南區(qū)域人才戰(zhàn)略的有力推動。管培生培養(yǎng)體系是采用“333”培養(yǎng)體系，通過3年計劃、3大階段、3維鍛煉的系統(tǒng)化、多形式的密集培養(yǎng)，是華南區(qū)域人才發(fā)展體系的重要組成部分，為區(qū)域?qū)ｍ椗囵B(yǎng)一批未來業(yè)務(wù)骨干。

        本次集訓(xùn)設(shè)置企業(yè)篇、業(yè)務(wù)篇和職場篇三個維度，18門課程，涵蓋職場新鮮人所需知識、技能，有效助力管培生融入新環(huán)境，了解公司業(yè)務(wù)，提升職業(yè)技能與素質(zhì)，實現(xiàn)從應(yīng)屆生到職場人的職業(yè)化轉(zhuǎn)變，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

        期間開展每日考試、每日復(fù)盤、共創(chuàng)長圖等系列實踐化任務(wù)，以考促學(xué)以用促學(xué)，幫助管培生快速消化掌握課程知識并歸納內(nèi)化。同時通過設(shè)置團(tuán)隊任務(wù)，管培生為團(tuán)隊榮譽而努力拼搏，促進(jìn)小組精誠合作增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，形成團(tuán)隊學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)的向上氛圍。

        作為紅色央企的一員，華南區(qū)域也肩負(fù)著黨和人民賦予的重任。在團(tuán)一大紀(jì)念館內(nèi)，管培生們通過“沉浸式”參觀學(xué)習(xí)，重溫了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的成長史，傳承紅色基因，激發(fā)不斷前行的強(qiáng)大動力。

        結(jié)營匯報創(chuàng)新“翻轉(zhuǎn)課堂”形式，以“我認(rèn)識的華南區(qū)域和最喜愛的部門”為主題進(jìn)行分享。期間，管培生巧妙輔以場景演繹、實踐分享、案例互動等精彩方式，分享對企業(yè)的認(rèn)知，對業(yè)務(wù)的理解，對華南區(qū)域組織氛圍的感受。

        正如在華南區(qū)域2023屆管培生歡迎會上，華潤醫(yī)藥商業(yè)華南區(qū)域總經(jīng)理霍佩瓊給各位管培生的深切寄語：“華潤，這是一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人。源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。”

        接下來，2023屆管培生將進(jìn)入“輪崗培養(yǎng)期”，將在崗位實踐中積極探索。期待與2023屆“潤藥新星”管培生共同為華南區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。