2017年4月22日，華潤廣東醫(yī)藥有限公司（以下稱“華潤廣東醫(yī)藥”）開展了2017年人力專業(yè)系列培訓(xùn)第一期。本系列培訓(xùn)是為了有效轉(zhuǎn)化醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)蓄銳人力培訓(xùn)項目所學(xué)，提升廣東省平臺全體人力專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力，完善廣東省平臺培訓(xùn)體系，加強課程開發(fā)應(yīng)用并鍛煉內(nèi)訓(xùn)講師能力；加強省平臺及地市公司團(tuán)隊融合和溝通。

        本系列培訓(xùn)預(yù)計在2017年舉行3-4期，每期針對不同主題開展課程，包括集團(tuán)企業(yè)文化、人力資源管理之道及專業(yè)課程、組織管理類課程等。第一期培訓(xùn)由公司人力資源部、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊聯(lián)合籌辦，集合了省級平臺及子公司共計29名學(xué)員。

        本期培訓(xùn)特意邀請了華潤商業(yè)集團(tuán)北京分公司綜合辦公室馬青云總監(jiān)，及由公司經(jīng)驗豐富的內(nèi)訓(xùn)講師為學(xué)員授課。課程內(nèi)容涵蓋：團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、魚課程、企業(yè)文化和人力專業(yè)組織能力楊三角四大部分。

        領(lǐng)導(dǎo)力課堂，戴蘇講師結(jié)合熱點，利用《人民的名義》幾個突出人物特征向?qū)W員生動描述了管理者常用的六種風(fēng)格-六脈神劍，課堂互動十分活躍；李磊講師通過視頻教學(xué)、課堂小劇場，讓學(xué)員在課堂中“玩”起來，并掌握快樂工作的秘訣；陳嘉敏講師在移動學(xué)習(xí)系統(tǒng)賦能轉(zhuǎn)訓(xùn)，給人力專業(yè)人員宣貫了華潤集團(tuán)人才培養(yǎng)理念及規(guī)劃，鼓勵大家多通過移動學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)推動基層員工培訓(xùn)建設(shè)；馬青云講師仿若一本行走的華潤故事集，“兩根金條”、“三趟快車”、“三來一補”等小故事信手拈來，從華潤的歷史沿革、光輝歷程到十三五文化理念與社會責(zé)任，帶領(lǐng)學(xué)員體會華潤文化，牢牢地吸引著在場的學(xué)員；馬老師運用多年的人力資源工作經(jīng)驗，從人力資源角度闡述組織能力楊三角理論，使學(xué)員能從實際工作中結(jié)合理論掌握運用方法，更好地持續(xù)提升組織能力。

        華潤廣東醫(yī)藥有限公司2017年人力專業(yè)系列培訓(xùn)第一期取得圓滿成功，各位講師都使出渾身解數(shù)，為學(xué)員們炮制了一頓營養(yǎng)豐富的培訓(xùn)“饕餮大餐”，學(xué)員們也都充分展現(xiàn)出求知若渴的求學(xué)態(tài)度，課堂活躍度和課后評價都給予了培訓(xùn)團(tuán)隊積極的反饋和莫大的鼓勵。后續(xù)培訓(xùn)將一如既往的貼近學(xué)員工作需求，增強專業(yè)知識的分享與交流，從而使廣東省平臺人力資源工作不斷提升進(jìn)步。