華潤廣東醫(yī)藥有限公司（以下稱“華潤廣東醫(yī)藥”）開展了2016年i學習系列培訓第四期——新員工培訓。本次新員工培訓由公司人力資源部、內訓師團隊聯(lián)合籌辦，集合了華潤廣東醫(yī)藥省級平臺總部、子公司共計45名學員，旨在通過培訓幫助學員們進一步了解公司企業(yè)文化，加快適應工作環(huán)境，迅速完成學生到職場人的轉變，以及提高學員工作能力，增強新員工的企業(yè)歸屬感。

         本次新員工培訓分兩期開展，第一期（8月27日）課程內容安排了企業(yè)文化宣貫、新員工入職指引、EHS管理介紹三個通用類課程以及精益管理、行動學習兩個工具類課程；第二期（9月10日）安排了醫(yī)藥流通行業(yè)概述、信息系統(tǒng)、財務管控知識三個專業(yè)類課程以及精益管理二期、性格色彩兩個工具類課程。本次培訓涵蓋通用類、工具類、專業(yè)類三類課程，更加貼合公司培訓需求，更具系統(tǒng)性、條理性。

         本次新員工培訓的講師團隊，特意邀請公司高管以及公司培訓骨干力量為新員工授課。梁劍鋒總經理分享個人生命歷程三個十年（20、30、40）的得與失、成與敗、苦與樂，梁總的成長經驗分享非常實用，學員們深受啟發(fā)和收獲頗豐。霍佩瓊副總經理為學員講授醫(yī)藥流通行業(yè)概述，以及分享個人生命地圖，講解專業(yè)、授課有方、精彩的生命與職場小故事，牢牢地吸引著在場的學員，展現(xiàn)了一個堅持個人原則，努力拼搏，永不停息的人生奮斗史，激勵著在場的每一個學員。楊曉敏副總經理講授EHS管理知識，EHS管理作為集團重點開展工作之一，學員們通過聽課了解集團EHS管理規(guī)范和開展要求，形成EHS管理意識，有利于在日常工作中貫徹落實，為企業(yè)健康經營保駕護航。

         新員工培訓每年都在結合以往培訓經驗的基礎上突破創(chuàng)新，個人生命地圖分享、袁國儀講師的性格色彩分析等新增環(huán)節(jié)和課程，促進了員工自我認識與相互了解，增進了團隊合作與融合；戴蘇講師的精益管理分兩期前后呼應，線下布置任務，課上點評實踐成果，學以致用，實現(xiàn)知識有效轉化；陳啟興講師的行動學習布置課前預習資料，鼓勵自主學習，課堂上運用六頂思考帽議論社會熱點話題，激發(fā)學員學習的興趣與激情……還有張軍講師的信息系統(tǒng)簡介、陳嘉敏講師的企業(yè)文化知識競賽、江妙珊講師的入職指引、董碧茹講師的財務管控知識……，各位講師都使出渾身解數，為學員們炮制了一頓營養(yǎng)豐富的培訓“饕餮大餐”，學員們也都充分展現(xiàn)出求知若渴的求學態(tài)度，課堂活躍度和課后評價都給予了培訓團隊積極的反饋和莫大的鼓勵。

         2016年9月10日是一年一度的教師節(jié)，在這個特別的日子里，有心思的培訓團隊特意給講師們送上了內訓講師榮譽證書，也給新員工們贈送了涵蓋本期培訓主題的書籍，鼓勵學員課后的知識自主拓展與應用。培訓結束合影照片中，無論是講師，還是學員都流露出快樂的笑容，同時也見證了彼此的共同成長。未來，我們繼續(xù)揚帆，努力打造一個學習型的團隊組織，共同創(chuàng)造新的價值！