2020年8月14日至15日,華潤醫(yī)藥商業(yè)華南區(qū)域開展華南區(qū)域年中運營工作會暨“抗疫情 保目標(biāo)”主題教育會。華南區(qū)域管理團隊、各商業(yè)公司總經(jīng)理黨組織書記、骨干管理人員等50名經(jīng)理人參加了會議。此次會議也是華南區(qū)域三省15家商業(yè)公司的首次齊聚。

      會議開始，華南區(qū)域副總經(jīng)理張晶匯報了華潤廣東醫(yī)藥2020年上半年業(yè)績情況、各項重點工作進展及各子公司運營情況等，廣東省內(nèi)各商業(yè)公司負責(zé)人也對本公司上半年經(jīng)營情況進行了簡要匯報。華南區(qū)域總經(jīng)理霍佩瓊傳達了華潤醫(yī)藥商業(yè)集團中期工作會議精神，對“3444”新戰(zhàn)略體系、“223”管理改進及區(qū)域組織變革方案進行講解，并結(jié)合集團對華南區(qū)域的整體規(guī)劃，對華南區(qū)域2020年下半年工作進行部署。

      會議強調(diào)，下半年是集團圓滿完成“十三五“、順利啟動“十四五”的關(guān)鍵時期，華南區(qū)域2020年下半年要“必保財務(wù)指標(biāo)，重點改善運營指標(biāo)”，緊盯各項重點工作不放松。關(guān)注政策變化、新藥動向、提升資源掌控能力的同時，加強區(qū)域內(nèi)公司協(xié)同、加強體系化建設(shè)、做好內(nèi)控管理，為實現(xiàn)華南區(qū)域2020年業(yè)績目標(biāo)努力。

      會議期間，華南區(qū)域副總經(jīng)理韋忠、副總經(jīng)理紀永濤分別匯報了廣西公司及海南公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

      朝著指引前行，帶著目標(biāo)思考。結(jié)合集團下半年發(fā)展目標(biāo)，圍繞對外掌控產(chǎn)品資源、擁抱互聯(lián)網(wǎng)，對內(nèi)提升產(chǎn)品能力、終端能力和管控效能等內(nèi)容，會議安排了一系列專項主題研討。

      華南區(qū)域助理總經(jīng)理廖學(xué)峰以“‘互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥’實踐探索分享”為主題，分享了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥的相關(guān)政策及發(fā)展歷程，并結(jié)合華潤廣東醫(yī)藥的實踐案例，展開具體經(jīng)驗分享，并提出促進“互聯(lián)網(wǎng)+”項目落地，推動業(yè)務(wù)增長的研討主題。貼合企業(yè)實際與業(yè)務(wù)需求，新醫(yī)改時代服務(wù)模式如何轉(zhuǎn)型？華南區(qū)域副總經(jīng)理陳艷麗以“新醫(yī)改形勢下服務(wù)能力提升的探討”為主題，從多個維度進行分析，由此提出提升服務(wù)能力及區(qū)域協(xié)調(diào)能力的研討主題。華南區(qū)域總經(jīng)理霍佩瓊以“零售業(yè)態(tài)管理提升及探討”為主題，展現(xiàn)了零售領(lǐng)域“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥”的創(chuàng)新成果，結(jié)合零售管理模式、管理成效及自身調(diào)研經(jīng)驗引出促進配合度提升及優(yōu)化門店管理的研討主題。

      在主持導(dǎo)入研討主題后，參會人員結(jié)合自身業(yè)務(wù)實踐針對研討主題展開研討，集思廣益，各組也派出代表對小組研討成果進行匯報。本次會議以互動研討的方式，有效匯聚集體智慧，為區(qū)域后續(xù)業(yè)務(wù)的發(fā)展與職能管理提升打下基礎(chǔ)。會議最后，霍佩瓊鼓勵各經(jīng)理人，要“凝心聚力，堅定信念，全面貫徹執(zhí)行集團新戰(zhàn)略，勇于創(chuàng)新，同時要注重培養(yǎng)敢干實干的年輕經(jīng)理人，共同為實現(xiàn)股東價值和個人價值而奮斗?！?br>
      華南區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)落實集團“3444”戰(zhàn)略管理體系、“223”管理改進工作，深化組織能力建設(shè)，提升人力效能,積極擁抱變革。